Em Artigo publicado no site Migalhas, os sócios do escritório, Eduardo Cerdeira e Carlos Barbosa, explicam em quais situações o tempo gasto em deslocamentos profissionais pode ser considerado como jornada de trabalho.
Na análise dos advogados, são explorados os aspectos jurídicos do tempo de deslocamento nas jornadas de empregados que com frequência realizam viagens corporativas.
O teor do breve artigo foi elaborado com base na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho e na jurisprudência e visa esclarecer se, e em que condições, os períodos de viagem podem ser considerados como tempo à disposição do empregador, ensejando o pagamento de horas extras.
Leia o artigo completo clicando no link https://www.migalhas.com.br/depeso/431999/horas-extras-em-viagens-corporativas-direito-ou-interpretacao.